質(zhì)量理念：
產(chǎn)品合格是我們的責任，品質(zhì)卓越是我們的貢獻；沒(méi)有質(zhì)量便沒(méi)有銷(xiāo)售市場(chǎng)，沒(méi)有誠信便沒(méi)有市場(chǎng)銷(xiāo)售；品牌營(yíng)銷(xiāo)、統籌兼顧、互惠互利、共圖發(fā)展；堅持一個(gè)中心（用戶(hù)），依靠?jì)身椧涣鳎óa(chǎn)品與服務(wù)），發(fā)揮三種力量（真誠+技巧+毅力）。

人才理念：
重才觀(guān)念 選才觀(guān)念 育才觀(guān)念 用才觀(guān)念

重才觀(guān)念：
人才是企業(yè)寶貴的財富，企業(yè)為員工提供機會(huì )員工為企業(yè)創(chuàng )造財富。

選才觀(guān)念：
不一定要用資歷深的人，也不一定要用有名的人，而要用需要、實(shí)用的人才。

育才觀(guān)念：
多換思想少換人；以寬容之心納人才，以愛(ài)護之情育人才；不僅要培養“經(jīng)濟人”，還要培養高層次的“道德人”。

用才觀(guān)念：
真誠求賢、求實(shí)用才；你有多大的才能，就給你搭多大的舞臺。

企業(yè)精神：
開(kāi)拓、創(chuàng )新、求實(shí)、奉獻。

團隊意識：
同心同德，團結拼搏；精誠合作，攜手共進(jìn)。

責任意識：
責任重于泰山，責任奠定誠信；責任是企業(yè)合作的前提，責任是伙伴雙贏(yíng)的基石。
對員工想職工之所想，急職工之所急，解職工之所難。
對股東高度負責，長(cháng)效回報。
對合作伙伴互惠互利，合作雙贏(yíng)，共同成長(cháng)。
對社會(huì )關(guān)愛(ài)自然，傾力回報。

環(huán)境方針：
遵守法律法規、節約資源能源、減少污染、持續改進(jìn)。